Nos expertises TI, ce qu'on fait vraiment bien.
Chez Maplr, on ne prétend pas tout faire. On se concentre sur ce qu'on maîtrise vraiment, et sur ce qui a du sens pour notre communauté : une expertise technique ciblée, adossée à une compréhension fine des enjeux terrain.
Quelles expertises TI couvre-t-on ?
Quatre familles de métiers, et rien d'autre. C'est ce qui nous permet de dire non quand ce n'est pas pour nous — et oui quand ça l'est.
Génies du développement
Ils conçoivent, codent, intègrent et font évoluer vos solutions, avec passion et rigueur.
- Développeur Java, JS, Python, .NET
- Fullstack, backend, frontend
- QA automatisé
- Analyste-développeur
- DevOps / DevSecOps
Pour des projets de développement, de refonte, d'innovation ou de renfort d'équipe.
Stratégie produit et agilité
Les pilotes de la valeur : ils traduisent les besoins, orchestrent les équipes et assurent la livraison.
- Analyste TI
- Analyste d'affaires
- QA fonctionnel
- Scrum Master
- Chef de projet
- Product Owner
Pour des environnements agiles, des projets de transformation ou l'implantation de solutions métier.
Données et intelligence artificielle
Ils extraient la valeur des données, modélisent, automatisent, prédisent et construisent l'intelligence de demain.
- Data scientist
- ML engineer
- Data engineer
- Spécialiste IA
- Computer vision engineer
Pour des projets de science des données, de MLOps, d'IA générative ou de gouvernance des données.
Leadership technologique et architecture
Ils posent la vision, structurent les systèmes et guident les équipes dans la complexité.
- Architecte de solutions
- Architecte d'entreprise
- Lead technique
- CTO / conseiller technique
- DevSecOps senior
Pour des projets à fort enjeu stratégique ou de structuration à long terme.
Pourquoi une communauté, et pas un carnet d'adresses ?
Parce qu'on connaît les gens qu'on présente, et qu'on parle le même langage que vous.
La culture d'une startup canadienne aux racines québécoises
Maplr est née au Québec en 2019, fondée par deux entrepreneurs tech : Maxime et Marion. À l'origine, l'envie d'apporter une réponse concrète à la pénurie de talents TI, avec un modèle humain, inclusif et durable.
Depuis, Maplr est devenue une référence dans la mobilité internationale des talents tech, tout en accompagnant aussi des profils déjà installés ici. Collaborer avec nous, c'est rejoindre une initiative entrepreneuriale qui place les talents et les valeurs au cœur de l'innovation.
Une expertise tech pointue, un état d'esprit rafraîchissant
On travaille sur les technologies les plus récentes. Mais au-delà des stacks, c'est le mindset qui fait la différence : engagé, humain, tourné vers l'impact.
Les Maplrs sont toutes et tous spécialistes dans leur domaine, et rigoureusement sélectionnés. Faire appel à Maplr, c'est accéder à des talents TI prêts à s'impliquer pleinement au service de votre vision.
Connecter les bons talents aux bons projets
Au cœur de notre mission : bâtir une communauté forte, diversifiée et soudée, qui relie les bonnes personnes aux bons projets — ici au Canada, et partout où la tech a besoin de sens.
On crée des opportunités pour les experts tech, et on accompagne les entreprises dans la construction de solutions d'avenir. Pas de promesses floues, pas d'appariement à la va-vite.
Des talents ici, et des talents qui arrivent
Une partie de nos experts vit déjà au Québec. Les autres, on les accompagne dans leur installation — permis de travail, logement, intégration — pour qu'ils arrivent prêts à travailler.
Concrètement, ça veut dire deux bassins au lieu d'un : le marché local et le marché international, sur les mêmes quatre familles de métiers.
Si vous êtes une entreprise et que le profil que vous cherchez ne se trouve plus ici, c'est le deuxième bassin qui vous intéresse : on explique comment on va le chercher, et qui porte le dossier d'immigration, sur la page recrutement international en TI.
Qu'est-ce qu'une communauté tech inclusive ?
Chez Maplr, la diversité n'est pas un slogan. Une équipe forte, c'est une équipe où chaque personne peut être elle-même — peu importe son origine, son genre, son accent ou son parcours.
- On accueille des talents d'ici et d'ailleurs, de toutes identités et de toutes cultures
- Nos communications sont inclusives et nos pratiques, transparentes
- L'équité salariale est réelle, pas affichée
Pourquoi choisir Maplr ?
On fait les choses différemment : la qualité, l'humain et la transparence plutôt que le volume.
Maplr est certifiée WBE Canada
Cette reconnaissance officielle de Women Business Enterprises Canada confirme que Maplr est détenue, dirigée et contrôlée par des femmes, et engagée pour plus de diversité dans les affaires et la technologie.
Créée par des techs, pour les techs
Maplr a été fondée par deux passionnés de tech et ingénieurs. On connaît vos réalités parce qu'on les a vécues : les projets mal cadrés, les entretiens absurdes, le manque de transparence.
Résultat : on parle le même langage que vous, et on sait créer les conditions pour que les talents s'épanouissent vraiment.
Qui nous fait déjà confiance ?
Startups, PME et grands groupes nous font confiance pour trouver les bons talents TI, au bon moment.
Tu veux nous rejoindre, ou travailler avec nous ?
Que tu sois un talent TI en quête de projet ou une entreprise à la recherche d'expertise, on regarde ça ensemble — sans engagement et sans langue de bois.