Travailler au Canada, entouré des gens qui l'ont déjà fait.

Qui sont les cofondateurs de Maplr ?

Deux personnes qui ont fait le voyage avant toi, et qui remplissent encore les mêmes formulaires avec les gens qu'on accompagne.

Maxime SoweifCofondateur

Né au Canada et expatrié en France pendant plusieurs années, ma passion pour les nouvelles technologies et l'entrepreneuriat m'a ramené dans mon pays natal. Aujourd'hui, chez Maplr, je mets mon expertise au service de la communauté en cherchant les meilleurs projets et opportunités TI pour les talents tech du monde entier.

Ce qui me motive : découvrir de nouvelles cultures, rencontrer des personnes inspirantes et créer des connexions qui font la différence. Mon objectif, c'est d'ouvrir des portes et d'aider chacun à s'épanouir dans un environnement stimulant.

Fun factSi tu passes par un chalet Maplr, prépare-toi à une soirée poker mémorable — je suis un adversaire redoutable.

Marion FelixCofondatrice

Française expatriée au Canada en 2019, développeuse Java et entrepreneure dans l'âme, j'ai commencé mon aventure avec un PVT. Plusieurs années plus tard, bien intégrée et enrichie par ce parcours, je suis fière d'être aussi citoyenne canadienne.

Ma mission chez Maplr : animer la communauté de talents TI et accompagner des profils tech du monde entier vers une expatriation humaine, fluide et réussie. Travailler à l'international est une aventure unique, professionnelle autant que personnelle — je suis là pour la rendre plus douce et plus claire.

Fun factJe suis la pro des sorties pêche et la spécialiste des photos souvenirs pendant les chalets Maplr.

Comment Maplr est née ?

Avant d'être une entreprise, Maplr est une aventure humaine, entrepreneuriale et technologique, portée par deux passionnés : Marion, développeuse Java, et Maxime, ingénieur d'affaires.

1. Le pariÀ 30 ans, Marion et Maxime décident de tout quitter pour vivre l'expatriation. Ils vendent leurs affaires, laissent amis et famille derrière eux et partent à l'autre bout du monde. Arrivée au Canada en plein hiver, par −30 °C.
2. Le déclicSur place, deux réalités leur sautent aux yeux : une pénurie de talents tech au Canada, avec des entreprises en quête de profils qualifiés — et un parcours d'expatriation semé d'embûches, entre démarches administratives, adaptation culturelle et intégration professionnelle.
3. La naissanceDe cette expérience naît Maplr, avec une conviction simple : une intégration réussie ne repose pas seulement sur un poste, mais sur un vrai accompagnement humain. Accompagner d'autres talents tech, et aider les entreprises québécoises à attirer les meilleurs experts du monde entier.
4. Aujourd'huiMaplr accompagne chaque année des talents tech internationaux dans leur installation et leur intégration professionnelle au Canada, seuls ou en famille — avec une approche fondée sur la transparence, la bienveillance et l'esprit collectif.

Pourquoi rejoindre la communauté ?

Parce qu'on fonctionne comme une grande famille — et parce qu'on sera toujours là pour toi, avant, pendant et après ton arrivée.

Une culture transparente et équitable

Chez Maplr, on est par essence « open source » : la transparence, l'équité et le partage font partie intégrante de notre ADN. Ces valeurs se traduisent concrètement dans notre modèle, nos méthodes de travail et notre culture d'équipe.

Ce modèle rétablit un équilibre plus juste entre tous les Maplrs, peu importe leur origine, leur parcours ou leur ancienneté. Il combine la flexibilité et la liberté d'entreprendre avec la sécurité d'un contrat permanent.

La cohésion d'un groupe plutôt que la subordination

Rejoindre une entreprise tech créée par des tech, c'est aussi participer à l'innovation du monde du travail. On a choisi une hiérarchie horizontale et une nouvelle approche, humaine autant que professionnelle.

Chacun choisit ses mandats et pilote sa carrière selon ses envies et ses besoins, en sachant précisément l'impact de ses décisions sur sa rémunération et ses avantages. Les membres de la Core Team participent aux points stratégiques et proposent des évolutions : un nouveau projet, une nouvelle entreprise partenaire, une nouvelle communauté.

L'expérience Maplr, pour de vrai

Les événements font clairement partie de notre ADN : meetups, 5 à 7, week-ends aux chalets, escape games, side projects techniques. La communauté est hyperactive.

Des MaplrDays sont organisés chaque mois : on se réunit pour échanger, progresser, se former ou apprendre une nouvelle technologie. Et parfois, simplement pour être ensemble et partager un bon moment.

Travailler au Canada, et partout dans le monde

On a commencé au Canada, avec l'ambition de développer nos communautés dans les plus grandes villes du monde. Rejoindre une communauté Maplr, c'est retrouver à chaque fois une équipe qui partage les mêmes valeurs.

On offre un package de relocalisation complet : permis de travail, logement, banque, assurance — on t'accompagne sur toutes les étapes, pour toi et ta famille. C'est aussi l'occasion d'aller puiser le savoir partout, dans les meilleures conférences techniques comme dans les meilleures entreprises.

Où sont les communautés Maplr ?

La première communauté Maplr a vu le jour à Montréal. On est aujourd'hui présents dans trois villes canadiennes.