Emploi en informatique · Grand Montréal

Un emploi en informatique à Montréal, quand tu es déjà sur place.

Permis de travail, PVT, diplôme obtenu ici, résidence permanente : tu as déjà le droit de travailler. Ce qui te manque, c’est le bon mandat — et une firme qui connaît le marché d’ici, qui te présente pour de vrai et qui te dit toujours où en est ton dossier. Maplr fait ça depuis 2019, dans le Grand Montréal.

2019l’année où Maplr s’est installée à Montréal
200entreprises clientes : grands comptes, PME et startups
0 $pour toi, du premier échange à la fin du mandat
Un développeur de la communauté Maplr à Montréal

Notre positionnement

Une firme d’ici, pas une plateforme

Maplr est une firme montréalaise. Petite équipe, mandats réels, et une seule personne qui te suit du premier échange jusqu’à la fin du mandat.

💬Un interlocuteur, pas un centre d’appels

La même personne de l’équipe suit ton dossier du début à la fin, joignable sur Slack toute la journée. Tu sais toujours où il en est, et pourquoi.

📄Salarié·e, pas prestataire jetable

Pour la plupart des profils, c’est un poste permanent chez Maplr pour la durée du mandat : paie aux 15 jours, assurance collective, vacances. Si tu es incorporé·e, on travaille aussi comme ça.

🔒Ton profil ne part jamais sans toi

On te demande ton accord écrit avant chaque soumission, client et poste nommés. Un profil envoyé deux fois par deux firmes se fait rejeter — et c’est toi qui perds l’opportunité.

🍁Et une gang

Meetups, 5 à 7, lunch and learn, le chalet Maplr. Tu es peut-être déjà ici, ça ne veut pas dire que tu connais du monde.

Nos référencements

Tu sauras toujours par où
ton profil est passé

Dans le recrutement en informatique québécois, un même poste passe souvent par plusieurs firmes avant d’arriver au client. Ce qui compte pour toi, c’est de savoir quel chemin ton dossier emprunte — et de l’apprendre avant, pas après.

Là où on est référencés

On te présente nous-mêmes

Maplr détient plusieurs référencements directs chez ses clients. Ton CV arrive présenté par nous, à la personne qui recrute, sans intermédiaire. Retour plus rapide, et on peut te dire franchement ce qui a plu et ce qui a manqué.

Là où on ne l’est pas

On te le dit, et on te dit par qui

On n’est pas référencés partout, et il nous arrive donc d’être nous-mêmes en sous-traitance. Dans ce cas on passe par une firme partenaire, et on te nomme laquelle avant de soumettre quoi que ce soit. Jamais dans ton dos.

✍️La règle qu’on ne casse jamais : accord écrit avant chaque soumission, client et poste nommés. Si tu es déjà en discussion ailleurs pour le même poste, dis-le-nous — c’est ce qui protège ta candidature.

Nos références

Grands comptes, PME et startups

Environ 200 entreprises nous confient leurs projets informatiques : banque, assurance, télécoms, distribution, produit. C’est là que partent nos gens.

  • Banque Nationale
  • Desjardins
  • Bell
  • Cogeco
  • Decathlon
  • WorkJam

Les mandats sont majoritairement dans le Grand Montréal, en mode hybride, sur un horaire de 37,5 h par semaine.

🛠️Développement

  • Java
  • JavaScript
  • Python
  • .NET
  • Full-stack
  • Backend
  • Frontend
  • Mobile
  • QA automatisé·e
  • DevOps / DevSecOps

🧭Produit et agilité

  • Analyste informatique
  • Analyste d’affaires
  • QA fonctionnel·le
  • Scrum Master
  • Chef·fe de projet
  • Product Owner

📊Données et IA

  • Data Scientist
  • ML Engineer
  • Data Engineer
  • AI Specialist
  • Computer Vision

🏗️Architecture et leadership

  • Architecte de solutions
  • Architecte d’entreprise
  • Lead technique
  • CTO / Tech advisor
  • DevSecOps senior

Nos mandats en cours

Ce qui est ouvert en ce moment

La liste vient directement de notre système de recrutement, donc elle est toujours à jour. Et elle bouge vite : un mandat peut s’ouvrir et se pourvoir dans la même semaine.

📬Rien qui te parle aujourd’hui ? Envoie quand même ton profil : c’est comme ça qu’on pense à toi dès qu’un mandat s’ouvre.

Tes conditions

Ce qui vient avec le mandat

Quand tu es salarié·e chez Maplr, tu ne troques pas ta stabilité contre une mission. Voici ce qui est prévu, écrit, et valable dès le premier jour.

🏥

Assurance collective, famille comprise

Empire Vie : médicaments, dentaire, soins de la vue, services paramédicaux sans référence, invalidité longue durée et assistance voyage. Ton conjoint·e et tes enfants sont couverts.

📱

Dialogue, la télémédecine

Consultation vidéo généralement dans l’heure, pour toi et ta famille. Pour un enfant, Dialogue peut obtenir un rendez-vous en personne sous 24 h. Quand on vient d’arriver et qu’on n’a pas de médecin de famille, ça change tout.

🌴

Quatre semaines de vacances

La norme du secteur en informatique, bien au-delà du plancher légal. Plus les jours fériés du Québec, des journées mobiles quand le client ferme, et deux journées de maladie payées.

🎓

Une certification infonuagique payée

AWS ou Azure : Maplr paie et t’accompagne. On donne aussi des formations en IA, animées par notre équipe de Mia Innovation.

🏢

Les bureaux du Hub IA

12 500 pi² rue Sainte-Catherine Ouest, partagés avec une douzaine d’entreprises. Accès libre les jours où tu n’es pas chez le client.

💳

Paie aux 15 jours

Dépôt direct, augmentation chaque année, et révision de la rémunération à chaque changement de mandat ou de responsabilités.

Comment ça se passe

Quatre étapes, et tu sais où tu en es

1

Tu envoies ton profil

Le formulaire plus bas : ton parcours, tes technos, ton statut au Canada, ce que tu cherches et ton CV. C’est le seul moment où on te demande beaucoup.

2

On se parle

Visio avec la personne de l’équipe qui suivra ton dossier. On regarde ton profil, et on te dit franchement ce qui est réaliste sur le marché d’ici — y compris quand la réponse ne fait pas plaisir.

3

On te présente

Avec ton accord écrit, client et poste nommés. Certains clients du secteur financier demandent une enquête de sécurité, après les entrevues.

4

On reste là

Mandat type de 12 mois, renouvelable, avec une internalisation possible chez le client au bout. Et si le mandat s’arrête, on te repositionne — c’est le premier réflexe, pas le dernier.

🤝

Tu connais quelqu’un ?

Présente-nous un·e collègue, on te remercie

Le meilleur canal de recrutement en informatique, c’est encore le bouche-à-oreille. Si tu nous présentes quelqu’un et qu’on le place, on t’offre une prime de référencement. Ça vaut même si toi, tu n’es pas en recherche : écris-nous, on s’occupe du reste.

Envoie-nous ton profil

Dis-nous qui tu es, on prend le relais

Une quinzaine de champs, une dizaine de minutes. Prépare ton CV : le formulaire le demande au format Word, parce que c’est ce qu’on retravaille avec toi avant de te présenter. Rien de ce que tu écris ici ne part chez un client sans ton accord.

Questions fréquentes

Ce qu’on nous demande le plus

Est-ce que c’est payant pour moi ?
Non, jamais, à aucune étape. Ce sont les entreprises clientes qui rémunèrent Maplr. Tu n’as rien à payer, ni pour t’inscrire, ni pour être présenté·e, ni pour l’accompagnement.
Je suis en PVT, en permis fermé ou en attente de résidence permanente. Ça bloque ?
Le formulaire te demande ton statut au Canada parce que certains clients ont des exigences précises sur la durée d’autorisation de travail. Réponds-y tel que c’est : c’est ce qui nous permet de ne te proposer que des mandats réellement accessibles. Et si ton statut doit être prolongé pendant le mandat, Maplr parraine les demandes de permis de travail pour éviter toute rupture.
Vous prenez les profils juniors ?
Pas aujourd’hui. Nos entreprises partenaires recrutent à partir du niveau intermédiaire, donc on n’a pas d’opportunités à proposer à un profil junior. Reviens nous voir avec quelques années de pratique de plus — la porte reste ouverte.
Je suis déjà en discussion avec une autre firme pour un poste. Je le dis ?
Oui, dis-le-nous. Un même profil soumis par deux firmes au même client se fait rejeter des deux côtés. Ce n’est pas une question de politesse : c’est ce qui protège ta candidature.
Vous placez seulement à Montréal ?
L’essentiel de nos mandats est dans le Grand Montréal, généralement en hybride, sur un horaire de 37,5 h par semaine. On regarde les autres régions au cas par cas.
Et si le mandat s’arrête ?
Quatre issues, dans cet ordre : on te repositionne sur un autre mandat sans interruption d’emploi, tu es internalisé·e chez le client, tu passes à la pige avec notre accompagnement — Maplr est partenaire de l’AQIII — ou on t’oriente vers le réseau. Et comme tu es salarié·e, une fin de contrat reste une cessation sans faute, avec le relevé d’emploi qui va avec.

Tu es déjà ici. C’est le plus dur de fait.

Le reste, c’est notre métier. Envoie ton profil, on te dit franchement ce qu’on peut faire avec.